Lee Bryant på Lift-konferencen 09.
Let’s stick with a traditional mode of organisation, which is the diverse, multilinear, social network based structure that we’ve used hundreds, hundreds of years…”
Strategisk rådgivning om webkommunikation og social software
Lee Bryant på Lift-konferencen 09.
Let’s stick with a traditional mode of organisation, which is the diverse, multilinear, social network based structure that we’ve used hundreds, hundreds of years…”
Jeg er måske ikke den der er længst fremme i bussen, men jeg synes ikke hans budskab kommer super klart igennem. Taler han organisations typer eller kommunikation, får han modsætningerne sat op over for hinanden. Hvad er det helt klare utvetydige eksempel på en stor organisation som med succes anvender “traditional mode of organisation, which is the diverse, multilinear, social network based structure”?